Accompagner les équipes à l'opérationnel
 
Alain JACOB
   

30 ans d'expérience dans des domaines très différents et à des niveaux différents de la PME aux instances nationales (voyage, sport, vente, social, politique, informatique, sociétés de service.)

Une expérience opérationnelle :

En conseil et audit :
Audit sur l'implantation d'un centre d'hébergement : Parc de Choisy
Audit sur l'accès du parc de Choisy aux handicapés

Les audits : réalisés pour des collectivités locales ou des entreprises
Pour la Mairie de Paris et les départementS du Val de Marne et de Seine st Denis :
Parc interdépartemental des sports de Choisy (Paris- Val de Marne) Parc interdépartemental des sports du Tremblay (Paris- Val de Marne)
Parc de Bobigny- la Courneuve 2003
Mission Audit : humain, financier, technique et stratégique -Etude d'opinion clientèle et partenaires - Mise en forme des procédures internes - Renégociation des contrats avec UCPA et Courte Paille

 

AUDIT

CONSEIL
COACHING
FORMATION
PARIS
PROVINCE
 

Entreprises : prise en charge des audits en collaboration avec le cabinet d'expertise Comptable FJA- Audit organisationnel Mise en forme des procédures internes- Définition des postes et des missions - Accompagnement des équipes

En communication :
Analyse des axes et stratégies : Analyse des axes de communications et mise en place des stratégies - animation des assemblées, conception rédactionnelle détermination des formats, et charte graphique, dossiers presses, plaquettes, sites Internet, événementiel …

Comme Intervenant :
Grande expérience de l'animation de débats politiques ou sociaux
Prise en charge des rédactionnels
Formations aux techniques de communication, coaching des hommes
Management des hommes, gestion de crise, motivation des équipes.

En coaching : Accompagnement de chefs d'entreprises et des équipes

En formation :
Century 21 : s'exprimer en public avec aisance : cadres dirigeants
Architecture ingénierie : s'exprimer en public avec aisance : cadres dirigeants
Groupe SPHERIA : l'expression écrite et commerciale : service clientèle
Fédération Française de Bridge : Gestion de l'accueil secrétaires
Mutualité du Vaucluse : Management et gestion des conflits : cadres et secrétariat
mutualité de l'Ain : La gestion du stress professionnel
Cabinet Nouvelle France : cadres administratifs et secrétaires
SAS Guignard (commissaire priseur) : Gestion des conflits en pole accueil - responsables administratifs et accueils
La centrale financière : Manager une équipes : cadres dirigeants
Paulstra : Groupe Total : Prise de parole en public
AIMT35 médecine du travail : Gestion du temps et confiance en soi - assistantes médicale et cadres 2004 - 2005 - 2007
Clinique Fleming : Gestion de l'accueil et Communication avec des patients difficiles
Congrès CIMCO : 2005 et 2006 - La communication en milieu médical
Syndicat des dentistes de Saône et Loire : 45 assistantes dentaires : Accueillir et réussir sa communication avec des patients en stress
Clinique Ambroise Paré Toulouse : Audit du pôle accueil et formation des équipes à l'accueil et à la communication face a des patients stressés
Multiples intervention intra en centre de radiologie, laboratoires, cliniques, dentistes
Groupe IRIS Nantes : Formation de 40 secrétaires en radiologie : accueil et gestion de l'assertivité
Animation de 70 stages " Gestion de l'accueil et des agressivités en milieu médical " par an pour les cabinets médicaux dans toutes les régions de France
Clinique mutualiste la Roussillonnaise : la gestion des conflits en milieu hospitalier

Consultant Management :
COMPUTACENTER : Management des équipes et communication : cadres
MEDASYS Management des équipes et Communication : cadres dirigeants et commerciaux
CENTURY 21 : gestion des conflits : encadrement France et consultants internes
IBM : Conduite de réunions et prise de parole -Université d'été 2005 et 2006
France 3 : Prendre confiance en soi (cadres région)
EUROPCAR : Manager une équipes et savoir faire partager ses décisions (responsables de centres location)
Banque LAZARD : Management des équipes et bien communiquer
FRAMAR : Savoir communiquer son management (managers)
Ministère de l'équipement : Réussir une intervention orale (cadres supérieurs)
SSII Dia : manager et motiver ses équipes ( cadres intermédiaires)
Laboratoire PILEJE : communiquer rapidement - les ressorts de la motivation
( commerciaux et responsables export)
SWISSPORT : Aeéroport de Paris : Management des équipes - communication
CACI : devenir manager

 
Aptitudes Formation - Alain JACOB