DUREE
2 jours /16 h
500€ HT
tarif intra
2.400 € HT
 

consultant
communication

Réussir sa mission accueil - 2 jours
Devenir actrice de la relation client/ patient - 1 jours
  Prévenir et faire face aux agressivités - 2 jours
Améliorer la relation téléphonique avec les clients -1 jour
La gestion de l'accueil en milieu médical -2 jours
Les clés de l'éfficacité en accueil médical- 1 jour
 
Prévenir et faire face aux agressivités

DESTINÉ : :à toutes personnes en charge d’une équipe, de relation client et d’accueil Aucun pré requis.
OBJECTIFS :

Maîtriser sa communication, savoir rester positif

Faire face aux situations difficiles agressivité, objections, stress, anxiété


DEROULE :   
Tour de table
Expression des difficultés rencontrées et des attentes
Repérage des situations les plus fréquentes

Identifier les  origines et causes des conflits :
Faits ou interprétation des faits – Méthodes - Valeurs -Relationnel
Les origines et les causes (étude de cas)
Savoir être attentif aux signes avant coureurs
Savoir prévenir et anticiper: les comportements préventifs

Comprendre comment nous fonctionnons :
Les bonnes techniques de communication : apports théoriques 
Le poids de l’émotion dans les rapports humains 
Nos trois cerveaux et le besoin de sécurité et de valorisation
Comment adapter sa communication à l’autre ?
La trilogie d’une communication vertueuse : Rassurer – valoriser
et argumenter ….

Maitriser la relation interpersonnelle :
Les comportements possibles   
Comment avoir un comportement d’assertivité ?
Savoir s’adapter en raison et sans juger   

Affirmer son savoir être
Maîtriser son comportement
La voix, le ton, ni arrogant ni soumis
Savoir gérer ses propres émotions     
Application dans la gestion des situations de tensions   

Comprendre la mécanique du conflit 
Apports théoriques
Le conflit : comportement inhérent à la vie collective
Les différentes étapes : quand intervenir ? …faire et ne pas faire / dire et ne pas dire

La gestion du conflit 
Canaliser ses propres émotions : êtes-vous vraiment visée ?
Analyser et mettre à plat les différents
Traiter le fond sans se préoccuper de la forme
Interroger et comprendre l’autre lui laisser sa part de vérité
Faire valider ses attentes, trouver un espace d’accord
Savoir clôturer l’agression et renforcer la relation

Traiter les cas particuliers
Les personnalités difficiles
les conflits hiérarchiques
les situations en équipe et les choix managériaux
 

METHODES ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES :
Travail de formation réalisé à partir de cas précis et de mise en situation alternant à la fois les indispensables compétences théoriques et les méthodes de travail à acquérir
Une Documentation de travail est donnée aux stagiaires, elle comporte les tableaux opérationnels permettant une utilisation immédiate.

 
 
 
Aptitudes formation : 21 rue vauthier 92100 Boulogne
Tél.: 01 41 31 21 43 - Mail : aptitudes92@wanadoo.fr